¿Qué es RRHH o de que se encarga?

Muchas veces asociamos RRHH con el departamento que lleva el tema de contrataciones y despidos, quizás las entrevistas, pero ¿sabemos exactamente las funciones del departamento de RRHH?
A continuación les doy algunas de las funciones (entre otras) que cumple este departamento:

              
a) Reclutamiento de personal
b) Ayudar y prestar servicios a la organización, a sus dirigentes, gerentes y empleados.
c) Reclutar al personal idóneo para cada puesto.
d) Inducción.
e) Capacitar y desarrollar programas, cursos y toda actividad que vaya en función del mejoramiento de los  conocimientos del personal.
f) Brindar ayuda psicológica a sus empleados en función de mantener la armonía entre éstos, además buscar solución a los problemas que se desatan entre estos.
g) Cultura Organizacional..
h) Clima Laboral.
i) Llevar el control de beneficios de los empleados.
j) Evaluar el desempeño del personal, promocionando el desarrollo del liderazgo.
k) Describe las responsabilidades que definen cada puesto laboral y las cualidades que debe tener la persona que lo ocupe.

                                                                                                                                     CMD