El portal de empleos Bumeran.com dió a conocer a algunos de los empleos mejor pagados de las distintas áreas laborales que actualmente se ofrecen en Bumeran México:
1. Estrategas del área Comercial y de Ventas: Estos puestos están pensados para gerentes de marca o producto, con conocimientos expertos en mercadotecnia y ventas. La licenciatura que deben haber cursado los aspirantes es Administración, Mercadotecnia, Finanzas, o Negocios. La persona que cubra el perfil puede estar ganando alrededor de $75,000.
2. Direcciones o Gerencias en el área de negocios y Tecnologías de la Información: Estos puestos está designados para líderes de proyecto con experiencia mínima de 8 años en procesos de digitalización, manejo de software empresarial y en la implementación de proyectos relacionados con el área de tecnología. El nivel de estudios requerido es de Licenciatura en Sistemas, o alguna Ingeniería en Informática, el sueldo que se ofrece es de $75,000.
3. Expertos en Relaciones Laborales y profesionales del área de Recursos Humanos: Estos puestos los pueden desempeñar expertos en juntas de conciliación y arbitraje, entre los requisitos solicitados se encuentra experiencia en legislación laboral en instituciones públicas o gubernamentales y conocimientos financieros. La licenciatura que se debe cursar debe estar relacionada con el área de Finanzas y Recursos Humanos, el sueldo base es de $65,000.
4. Analistas, Expertos en el área de Tecnología y Finanzas: Estos puestos están pensados para Subdirectores o Gerentes IT, con experiencia de 7 a 8 años en el manejo de bases de datos, programación, sistemas y conocimiento de redes. Si los aspirantes desean desempeñar estos puestos deben de haber estudiado Sistemas y tener Certificaciones como la PMO. El salario que se ofrece es entre $60, 000 a $65,000
5. Ejecutivos de Telemarketing: Estos empleos están relacionados con el trabajo económico– administrativo y de mercadeo, los ejecutivos que desempeñan este puesto tienen relación con clientes de PYMES y deben ser expertos en ventas y fondos de inversión a nivel elite. El salario que pueden llegar a tener va desde los $60,000 a $65,000, y la experiencia requerida es de 3 a 4 años.
6. Analistas, Actuarios y Expertos en estadística del área administrativa: Los puestos que se ofrecen son a nivel directivo y gerencial, la experiencia mínima que deben de tener es de 6 años, y con estudios de Actuaría, Administración Pública, Estadística Aplicada, o bien Políticas Públicas. El salario que se ofrece es mayor de $60,000 pesos.
7. Gerencias en plantas para profesionales en Ingeniería Industrial: Estos puestos están destinados para Ingenieros Industriales que se encarguen del control de calidad, y sean responsables de la producción y mantenimiento de las empresas; el sueldo que se ofrece es alrededor de los $60,000, y algunos de los requisitos solicitados es capacidad de liderazgo y buen manejo de personal.
8. Ejecutivos de Marketing, profesionales en el área de Mercadotecnia: estos puestos se ofrecen para jóvenes recién egresados, con experiencia en estudios de mercado, benchmark, medios y publicidad. Una de sus actividades principales es el lanzamiento de nuevos productos; el sueldo que se ofrece es de $55,000.00
9. Gerentes y Directivos, del área de Logística y Distribución: Estos puestos están pensados para directivos con amplia experiencia en la organización y distribución de transporte, entre sus tareas están la de dirigir varios centros de distribución y mantener contacto con socios comerciales. La experiencia mínima requerida es de 5 años y el sueldo ofrecido es de $40,000.
10.Ejecutivos de Crédito y Cobranza, del área Contable: Los candidatos deben ser expertos en contabilidad empresarial, así como en el manejo de crédito y cobranza, administración e implementación de estrategias financieras, la experiencia requerida es de 3 a 5 años, y el sueldo base ofrecido es de $40,000.
De estos empleos, el grado de experiencia y las habilidades solicitadas pueden variar de un puesto al otro y hacer la diferencia en los sueldos. Al respecto, Juan Luis Gómez, Country Manager de Bumeran dice: “La pretensión económica, sin duda se ha convertido en un factor decisivo para muchos de los reclutadores al momento de tomar su decisión, por ello es importante que los candidatos tengan conocimiento de la oferta y la demanda, para que puedan compararlo con las habilidades que pueden brindar a la compañía a la que desean formar parte, sin duda eso marcará la diferencia para el reclutador que lo esté examinando”.
1. Estrategas del área Comercial y de Ventas: Estos puestos están pensados para gerentes de marca o producto, con conocimientos expertos en mercadotecnia y ventas. La licenciatura que deben haber cursado los aspirantes es Administración, Mercadotecnia, Finanzas, o Negocios. La persona que cubra el perfil puede estar ganando alrededor de $75,000.
2. Direcciones o Gerencias en el área de negocios y Tecnologías de la Información: Estos puestos está designados para líderes de proyecto con experiencia mínima de 8 años en procesos de digitalización, manejo de software empresarial y en la implementación de proyectos relacionados con el área de tecnología. El nivel de estudios requerido es de Licenciatura en Sistemas, o alguna Ingeniería en Informática, el sueldo que se ofrece es de $75,000.
3. Expertos en Relaciones Laborales y profesionales del área de Recursos Humanos: Estos puestos los pueden desempeñar expertos en juntas de conciliación y arbitraje, entre los requisitos solicitados se encuentra experiencia en legislación laboral en instituciones públicas o gubernamentales y conocimientos financieros. La licenciatura que se debe cursar debe estar relacionada con el área de Finanzas y Recursos Humanos, el sueldo base es de $65,000.
4. Analistas, Expertos en el área de Tecnología y Finanzas: Estos puestos están pensados para Subdirectores o Gerentes IT, con experiencia de 7 a 8 años en el manejo de bases de datos, programación, sistemas y conocimiento de redes. Si los aspirantes desean desempeñar estos puestos deben de haber estudiado Sistemas y tener Certificaciones como la PMO. El salario que se ofrece es entre $60, 000 a $65,000
5. Ejecutivos de Telemarketing: Estos empleos están relacionados con el trabajo económico– administrativo y de mercadeo, los ejecutivos que desempeñan este puesto tienen relación con clientes de PYMES y deben ser expertos en ventas y fondos de inversión a nivel elite. El salario que pueden llegar a tener va desde los $60,000 a $65,000, y la experiencia requerida es de 3 a 4 años.
6. Analistas, Actuarios y Expertos en estadística del área administrativa: Los puestos que se ofrecen son a nivel directivo y gerencial, la experiencia mínima que deben de tener es de 6 años, y con estudios de Actuaría, Administración Pública, Estadística Aplicada, o bien Políticas Públicas. El salario que se ofrece es mayor de $60,000 pesos.
7. Gerencias en plantas para profesionales en Ingeniería Industrial: Estos puestos están destinados para Ingenieros Industriales que se encarguen del control de calidad, y sean responsables de la producción y mantenimiento de las empresas; el sueldo que se ofrece es alrededor de los $60,000, y algunos de los requisitos solicitados es capacidad de liderazgo y buen manejo de personal.
8. Ejecutivos de Marketing, profesionales en el área de Mercadotecnia: estos puestos se ofrecen para jóvenes recién egresados, con experiencia en estudios de mercado, benchmark, medios y publicidad. Una de sus actividades principales es el lanzamiento de nuevos productos; el sueldo que se ofrece es de $55,000.00
9. Gerentes y Directivos, del área de Logística y Distribución: Estos puestos están pensados para directivos con amplia experiencia en la organización y distribución de transporte, entre sus tareas están la de dirigir varios centros de distribución y mantener contacto con socios comerciales. La experiencia mínima requerida es de 5 años y el sueldo ofrecido es de $40,000.
10.Ejecutivos de Crédito y Cobranza, del área Contable: Los candidatos deben ser expertos en contabilidad empresarial, así como en el manejo de crédito y cobranza, administración e implementación de estrategias financieras, la experiencia requerida es de 3 a 5 años, y el sueldo base ofrecido es de $40,000.
De estos empleos, el grado de experiencia y las habilidades solicitadas pueden variar de un puesto al otro y hacer la diferencia en los sueldos. Al respecto, Juan Luis Gómez, Country Manager de Bumeran dice: “La pretensión económica, sin duda se ha convertido en un factor decisivo para muchos de los reclutadores al momento de tomar su decisión, por ello es importante que los candidatos tengan conocimiento de la oferta y la demanda, para que puedan compararlo con las habilidades que pueden brindar a la compañía a la que desean formar parte, sin duda eso marcará la diferencia para el reclutador que lo esté examinando”.
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